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菲傭已經悄然進入溫州家政市場 月薪3500元

日期:2012-11-22 9:33:09 來源:  作者:admin 信息閱讀次數:
“菲傭已經悄然進入溫州市場了。”雖然聘請菲傭月薪3000多元,加上中介費、勞務輸出費、簽證費、路費等,首年成本要6萬多元,在溫的菲傭人數目前也不多,但這一消息還是在許多正在不斷換保姆或期待孩子擁有英語對話環境的家長中引起好奇和熱議。

  面對如此高的成本,溫州家庭愿意聘請菲傭嗎?菲傭真的能給孩子的英文早教帶來好處?高學歷人士會進入中國本土高素質管家兼私人家教的行列嗎?

  帶著這些問題,記者走訪了聘請菲傭的家庭,并對溫州人請保姆的實際情況進行了調查。文/劉雪菲

  雇主:菲傭帶來了驚喜

  今年10月,玉楓家里多了一位得力助手——一位來自菲律賓的高級傭工。這位名叫瑪利亞的菲傭給玉楓帶來了很多驚喜。

  瑪利亞是玉楓通過北京某中介公司聘請到溫州的,學歷大專,雙方約定的月薪為3800元。到玉楓家的第一天,瑪利亞就將家里每個角落都清洗到了,甚至家人從來都沒有關注和交代的地方也打掃干凈了,而且清掃用過的抹布潔白如新,沒有任何殘留污漬。

  令玉楓欣喜的事情接二連三地發生著。衣服洗完后,瑪利亞主動要求幫忙燙衣服。“我們家請過很多保姆,但從沒有享受過燙衣服的服務,有些衣服只能送到洗衣店去燙洗,現在看來,洗衣費可以省下了。”

  一天,玉楓出門購物,需要瑪利亞陪同。“過去跟保姆一起上街,保姆有時候穿著睡衣就出去了。可瑪利亞把自己打扮了一番,頭發梳得整整齊齊,還化了淡妝。我覺得,帶她一同出去,很體面。”

  由于菲傭講英文,玉楓為了跟她進行交流,不得不重拾放下很久的英語,一個月下來,這位女主人的英語水平突飛猛進。

  此次聘請菲傭,前前后后砸了6萬多元,除了菲傭一年的薪水45600元外,還有中介費、勞務輸出費、簽證費、飛機票等一系列費用。

  其實,溫州人聘請菲傭,玉楓并非首例。在此之前,已有個別溫州家庭先行一步。市區姑娘芳穎在結婚后也聘請了一位菲傭,由于22歲就嫁做人婦,又不善于料理家務,干脆就交給菲傭一手包辦。她發現菲傭把家里料理得井井有條,就給周圍的朋友推薦,她的一位朋友在反復比較后,也花重金請了菲傭。

  調查過程中,有市民爆料,市區家景花園內就有菲傭的身影。

  中介:聘請菲傭首年費用六萬多元

  在調查過程中,一些家庭了解到已經有菲傭進入溫州市場后,表現出對菲傭頗感興趣,連忙詢問要如何聘請菲傭。其實,現在北京、上海、深圳、杭州等大城市已經開設了許多能夠介紹菲傭的中介公司,通過網絡便可以搜尋到不少。記者通過網絡聯系到了北京的一家中介公司,并通過工作人員了解到了一些聘請菲傭的情況。

  據該公司工作人員介紹,目前,聘請菲傭首年的費用大約為6萬多元,其中包括菲傭的月薪3500左右,中介費第一年4000元左右(此后每年減少為菲傭一個月的工資),勞務輸出費5000元左右(第二年不需再支付),簽證費用取決于簽證的類型,從1萬元到2萬元不等。菲傭上崗前,會在北京接受一定的培訓,包括在中國的家庭服務需要注意哪些問題等,如果雇主有需要還可以進行中國菜的烹飪培訓等。聘用菲傭需簽訂合同,合同一年一簽,中介公司會提供合同范本,也可以由雇傭雙方自行約定合同條款。現在聘請菲傭,一般需要預約,等候的時間有時需要兩個月。

  有意向聘請菲傭的家庭最擔心的一個問題是花了這么多錢,萬一菲傭工作不到一年就走了怎么辦。該家政公司工作人員稱,一般在簽證雇傭合同時,會增加一個條款,即菲傭自愿將護照交由雇主或中介公司保管,這樣,菲傭一般會履行完合同,才會離開。他還稱,目前,在北京工作的菲傭預計已經達到8000人左右,近兩年,溫州家庭聘請菲傭的需求也有所增加。

  《中華人民共和國外國人入境出境管理法》規定,外國人在中國就業,需要取得由公安部門簽發的居留許可證件和勞動部門頒發的就業證。2004年,浙江省勞動保障廳還專門下發通知,明確指出,任何單位不得聘用外國人從事門童、服務員、迎賓等一般性勞動崗位。而菲傭的工作實質就是一般性的家政勞動。對此,中介公司稱,如果雇主真的擔心,可以在聘請時,以聘請公司部門經理等形式,來回避法律風險。但不可否認,聘請菲傭存在一定風險,如果意向聘請的菲傭無法獲得這些合法證件,就要慎重考慮了,以免造成經濟上的損失。

  九成家庭:保姆性價比低,期待中式高素質家政

  對市區70戶家庭雇用保姆及菲傭的情況進行了調查。其中需要保姆和不需要保姆的家庭各占一半,在需要保姆的35戶家庭中,有13戶表示在孩子0至6歲期間均需要保姆,而22戶表示,僅在孩子0至3歲期間需要保姆。

  受調查家庭中,91%的家庭認為要找一個素質高或較高的保姆很困難,僅6戶家庭認為好保姆不難找。這些家庭最能夠接受保姆的月薪為1500至2000元,約占43%。受調查的絕大多數家庭對現在家政市場中保姆的性價比感到不滿,認為保姆性價比高的家庭僅8戶。

  近半數受調查家庭已經聽到或看到有菲傭進駐溫州家庭。但對于首年6萬、月薪3500元的費用,約46%的家庭認為,目前還無力承擔;三成的家庭認為這樣的工資水平屬于正常;也有19%的家庭從性價比的角度來看,認為這樣的薪水并不高。受調查家庭中,18戶家庭表示有聘請菲傭的意向,但對雇用菲傭涉及的相關法律規定大多不甚了解。

  大家認為,有溫州家庭開始聘請菲傭的最突出的原因有兩個:一是菲傭會講英語,孩子能在自然的雙語環境中成長;二是菲傭學歷、素質相對較高,因為菲律賓的家政教育十分普及,幾乎所有的中學和大學都開設有家政課,菲傭大都中專以上學歷,其中不乏大學生。其次,人們選擇菲傭的原因依次為菲傭尊重工作,她們認為女傭工作與其他工作只是分工不同,同樣神圣;跟國內保姆相比,菲傭更具有吃苦耐勞的精神,適應能力強;菲傭熱情友善、為人溫和;菲傭能做打掃、洗衣熨衣,照顧老人、兒童、動物,護理花園等各種管家式的服務。

  也有家長認為,由于生活飲食習慣不同,加上語言溝通、相關法律限制,菲傭在溫的市場不會太大。相比之下,發展中式高素質家政家教倒是迫在眉睫。調查中,有47戶家庭曾經想過要聘請一個素質較高的保姆而未果。現實的情況是,一方面低學歷保姆工資不斷上漲,有雇主戲言,大字不識幾個的保姆工資已經超過他公司聘請的大學畢業生;另一方面部分大中專學生受雇做的是低工資的家教,比如接小學生放學并輔導做作業。而綜合這些簡單家教與普通家務為一身的家政服務人員卻不多。據了解,4年前溫州曾經有過管家式的家政中介公司,但應聘的大中專學歷者大多缺乏最基本的生活管理技能,導致收費高雇主卻不滿意的局面,公司不得不轉型為普通中介。

  溫州目前有家長開始以“拼家教”的方式,通過口碑相傳,自己找高素質家政家教,這類家教大部分是大專學歷以上,能輔導幼兒園中大班及小學生學習,部分人還擁有廚師等級證書,會簡單家務,工資按小時計算。由于收費較高,往往兩三個家庭一起雇傭,分攤費用,并讓孩子有個伴。但這樣的家政家教并不好找,更多家長期待規模化的培訓及中介機構能培養高素質家政人員。

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